Fachschaft Psychologie & Coaching

Psychologie und Coaching-Kompetenzen für deinen beruflichen Alltag

Willkommen bei der Fachschaft Psychologie & Coaching

Hier entdeckst du Wege, dein volles Potenzial zu entdecken und gestaltest deine persönliche Entwicklung. Unsere Experten begleiten dich auf einer einzigartigen Reise zu psychologischem Know-how für deinen beruflichen Alltag.

Resilienz und Selbstbewusstheit

  • Distanz zur eigenen Emotionalität überwinden
  • Persönliche Blockaden aus der eigenen Lerngeschichte erforschen
  • Methoden der Selbstreflexion kennen lernen
  • Resilienz fördern

Unser Ansatz zu mehr Selbstbewusstheit

Mit unserem Selbstbewusstheits-Ansatz sehen wir die Förderung und Potentialentfaltung von Individuen und Organisationen als zentrale Aufgabe.

Unsere Philosophie geht dabei über traditionelle Modelle hinaus – wir schaffen nicht nur ein Arbeitsumfeld, sondern eine lebendige Gemeinschaft. Durch Programme und Initiativen fördern wir fachliche und persönliche Fähigkeiten in den Bereichen Psychologie und Coaching.

Beim IFP Basel erkennen wir, dass die Stärkung von Menschen auch die Unternehmenskultur stärkt.

Kurse und Weiterbildungen der Fachschaft Psychologie & Coaching

Themen

Formate

Resilienz Retreat

Weniger Stress, mehr Lebensfreude erlernen

  • 2'763
  • 2 Präsenztage im Retreat
  • Vollpension
25.07.24

Angewandte Aufstellungsarbeit

Aufstellungsarbeit praktisch anwenden für deinen Businessalltag

  • 1'200
  • 2 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
16.08.24

Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeiten, Motivationen und Verhalten kennen und verstehen

  • 1'900
  • 2 Live-Webinare (4 Lehrstunden)
  • 2 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
01.10.24

Fachschaft Psychologie & Coaching

Frank Goffin

Coaching Experte

M.Sc. Malena Schulz

M. Sc.-Psychologin, Psychologische Psychotherapeutin (TP)

Dagmar Gross-Böker

Betriebswirtin WiHoGa, OKR Beraterin und Coach

M.A. Johanna Botzkowski

Expertin für Body-Mind, Gesundheit und Bewegung

Fachartikel zum Thema Psychologie & Coaching

Systemische Businessaufstellungen

Systemische Businessaufstellungen – Voodoo oder nützliches Tool für Unternehmen?

Dieser Artikel beleuchtet die Grundlagen der Systemischen Businessaufstellung und ihre Relevanz in New Work sowie agilen Umgebungen. Er zeigt auf, wie diese Methode es Teams und Führungskräften ermöglicht, durch das Sichtbarmachen unbewusster Dynamiken effektiver zusammenzuarbeiten.

Nicole Schmutz, CTC Analytics, Employer Branding, Clover Academy

Erfolgreiches Employer Branding bei CTC Analytics

Für KMU in ländlichen Regionen ist es in der Regel schwierig, geeignete Fachkräfte zu finden. Nicht so für CTC Analytics. In diesem Interview gibt HR-Leiterin Nicole Schmutz einen Einblick in ihre Ansätze der Mitarbeiterentwicklung und -bindung und erzählt, wie das Unternehmen seinen Standortnachteil erfolgreich ausgleicht.

Emotionale Intelligenz

Die Bedeutung von Emotionaler Intelligenz im Rahmen von New Work

In einer zunehmend komplexen und vernetzten Arbeitswelt ist emotionale Intelligenz ein Schlüsselfaktor für persönlichen und beruflichen Erfolg. Doch was hat emotionale Intelligenz mit New Work zu tun?

Wie psychologische Prinzipien die Entwicklung einer agilen Kultur unterstützen

Auch im Jahr 2024 stehen agile Organisationen vor Herausforderungen. Nach Jahren des Methodentrainings und der Implementierungen diverser "Frameworks" kämpfen diese modernen und progressiven Unternehmen nach wie vor mit gescheiterten Projekten, verfehlten Kundenbedürfnissen und selbstverständlich auch mit sich selbst.

Fachkräfte-Rekrutierung im Wandel: Analyse der Kostenstrukturen in einem dynamischen Arbeitsmarkt

Eine Studie der Universität Bern besagt, dass die Struktur der Kosten für die Rekrutierung von Fachkräften deutlich von der Unternehmensgrösse abhängt und im Durchschnitt zwischen 10 und 17 Wochengehältern schwankt.

Lunch & Learn zum Thema „People & Culture Management“

Johannes Baldauf referierte heute im Rahmen unseres Lunch & Learns vor rund 30 Personen zum hochspannenden Thema Werte und Unternehmenskultur und stellte unser CAS People and Culture Management kurz vor.

Gehör finden für HR: Wie man das Management erfolgreich überzeugt

HR-Professionals stehen vor der Aufgabe, nicht nur Talente zu gewinnen und zu fördern, sondern auch sicherzustellen, dass die Bedeutung ihrer Arbeit von den Entscheidungsträgern anerkannt wird.

Lernen am Institut für Führung und Psychologie Basel

Case-based learning und Anwenderfokussierung als Garanten für effektives und effizientes Lernen an der IFP Basel

KI lernen

Studieren mit ChatGPT? Selbstverständlich!

Das IFP Basel hat sich als Vorreiter im verantwortungsbewussten Einsatz von KI-Tools im Bildungsbereich etabliert. Ihre innovativen Richtlinien und Schulungsprogramme tragen dazu bei, dass Studierende nicht nur technisch kompetent, sondern auch ethisch sensibilisiert im Umgang mit KI-Technologien sind.

Bildungsprogramme für Unternehmen

Navigieren in der Zukunft: Warum Führungsausbildung in Industrie und Logistik entscheidend ist

Die Bedeutung der spezialisierten Aus- und Weiterbildung von Führungskräften im Bereich Industrie und Logistik ist in der heutigen Geschäftswelt von zentraler Bedeutung. Diese Wichtigkeit ergibt sich aus mehreren Faktoren, die eng mit den Herausforderungen und dem Wandel in diesen Sektoren verbunden sind

Integrated Leadership: Ein Blick in die Zukunft

In der dynamischen Geschäftswelt von heute gewinnt die Integration von Führung und Organisationsentwicklung zunehmend an Bedeutung. Dieser Artikel beleuchtet den zukunftsweisenden Trend des "Integrated Leadership & Organizational Development", untermauert durch aktuelle Forschungsergebnisse und Studien, und diskutiert, warum dieses Thema in den kommenden Jahren entscheidend sein wird.

Agile Culture Creator – Der neue Fokus in agilen Organisationen

Agile Coaching war gestern – heute spricht man von Agile Culture Creating. Die Welt der Agilität entwickelt sich ständig weiter und mit ihr die Rolle derjenigen, die Organisationen auf diesem Weg begleiten. In diesem Artikel erfährst du, warum die Schaffung einer agilen Kultur, wie sie das CAS Agile Culture Creator Programm der Clover Academy anbietet, als "Agile Coach 2.0" zu verstehen ist.

CAS Psychologie & Systemisches Coaching

Nebenberuflich Psychologie studieren – Der praxisnahe Weg zum Erfolg

Du überlegst, Psychologie nebenberuflich zu studieren, bist aber unsicher, ob ein vollumfängliches Bachelor-Studium die richtige Wahl für dich ist? In diesem Artikel erfährst du, warum ein Weiterbildungsstudiengang im Bereich Psychologie oft die praktischere und relevantere Alternative ist.

People & Culture – Die Evolution des HR

Die Arbeitswelt, einschliesslich des Human Resources-Bereichs, verändert sich ständig, wobei der aufkommende Ansatz des "People & Culture Managements" das traditionelle HR durch einen verstärkten Fokus auf Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung erweitert.

Psychologische Sicherheit

Wie etablieren wir psychologische Sicherheit im Team?

New Work – Arbeitswelt der Zukunft

"New Work" betont Kollaboration, Innovation und Mitarbeiterorientierung als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt.