Grundlagen Psychologie

HR-Fachleute:

HR-Manager und Personalentwickler, die darauf abzielen, psychologische Prinzipien zu nutzen, um effektivere Rekrutierungs-, Entwicklungs- und Retentionsstrategien zu implementieren. Sie profitieren von einem vertieften Verständnis der psychologischen Dynamiken, die das Verhalten am Arbeitsplatz beeinflussen.

Führungskräfte und Manager:

Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich der Mitarbeiterführung und -motivation verbessern möchten. Das Verständnis psychologischer Mechanismen hilft ihnen, ihre Teams effektiver zu leiten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Organisationsentwickler:

Berater und Organisationsentwickler, die spezialisiert sind auf die Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Sie nutzen die Erkenntnisse, um kulturelle und strukturelle Anpassungen zu unterstützen, die auf tiefgreifenden psychologischen Prinzipien basieren.

Teamleiter und Projektmanager:

Verantwortliche für Teams und Projekte, die lernen möchten, wie sie Konflikte besser managen und die Zusammenarbeit innerhalb ihrer Teams durch das Verständnis von Gruppendynamiken und sozialen Rollen optimieren können.

Coaches und Berater:

Professionelle Coaches und psychologische Berater, die ihr Repertoire an Interventionstechniken erweitern möchten, um ihre Klienten effektiver zu unterstützen und die psychologische Sicherheit innerhalb von Organisationen zu stärken.

Gesundheits- und Sozialarbeiter:

Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Klienten durch ein verbessertes Verständnis von psychologischen Störungen und deren Auswirkungen auf das Individuum und sein soziales Umfeld erweitern möchten.

Allgemeines Ziel des Kurses

In diesem Kurs erlangst du fundiertes Wissen über die zentralen Theorien und Modelle der Psychologie, um menschliches Verhalten und Erleben besser zu verstehen. Du entwickelst praktische Fähigkeiten zur Analyse und Förderung der Persönlichkeitsentwicklung in verschiedenen Lebenskontexten.

Verständnis von Kognition und Emotion:

Du erlangst Einblicke in die Wechselwirkungen zwischen kognitiven Prozessen und emotionalen Reaktionen und verstehst, wie diese das menschliche Verhalten beeinflussen.

Entwicklung der Persönlichkeit:

Du lernst, die verschiedenen Phasen der Persönlichkeitsentwicklung zu identifizieren und zu verstehen, um individuelle Unterschiede in Verhalten und Erleben zu erkennen.

Psychoanalytische Theorien:

Du beschäftigst dich mit den Grundlagen der Psychoanalyse, um tieferliegende unbewusste Prozesse zu verstehen und deren Einfluss auf die Persönlichkeit zu erkennen.

Humanistische Psychologie:

Du erkundest die Prinzipien der Humanistischen Psychologie, die sich auf die persönliche Entwicklung und das menschliche Potenzial konzentriert.

Behaviorismus und Systemische Psychologie:

Du erfasst die Grundlagen des Behaviorismus und der Systemischen Psychologie und lernst, Verhaltensmuster und systemische Interaktionen zu analysieren.

Neurobiologie:

Du gewinnst Einblick in neurobiologische Grundlagen, um die biologischen Aspekte des menschlichen Verhaltens und Erlebens zu verstehen.

Neuroplastizität und Persönlichkeitsentwicklung:

Du erforschst, wie neuroplastische Prozesse die Entwicklung und Anpassung der Persönlichkeit über die Lebensspanne beeinflussen.

Persönlichkeitstypen aus Sicht der modernen Hirnforschung:

Du untersuchst die neuesten Erkenntnisse der Hirnforschung, um unterschiedliche Persönlichkeitstypen zu verstehen und deren Implikationen für Verhalten und Interaktionen zu erfassen.

Für diesen Kurs gibt es keine Voraussetzungen

Prüfungen & ISO/IEC 17024:2012 Personenzertifizierung

Jeder Modul-Kurs kann mit einer ISO/IEC 17024 konformen Prüfung abgeschlossen werden. Diese Prüfung besteht aus drei Teilen und findet virtuell statt:

• Praxistransferaufgabe: Anwendung des erlernten Wissens auf reale Fragestellungen aus deiner Praxis, die du eigenständig zuhause bearbeitest und innerhalb von 40 Tagen zum individuellen Prüfungstermin präsentierst.
• Präsentation und Verteidigung: Präsentation der Ergebnisse in einem Online-Meeting (max. 15 Minuten), gefolgt von einem vertiefenden Fachgespräch.
• Multiple-Choice-Test: Ein 10-minütiger, KI-sicherer Test, der dein theoretisches Wissen prüft.

Die Prüfungstermine können individuell zwischen dem Prüfer und den Studierenden vereinbart werden. Nach erfolgreichem Abschluss jedes Moduls erhältst du ein Modul-Zertifikat mit ECTS-Punkten.