Lunch & Learn: Culture eats Strategy for Breakfast – Wie Führungskräfte Teamkultur gezielt gestalten

Strategien, Prozesse und Ziele lassen sich planen. Doch ob sie im Alltag tatsächlich Wirkung entfalten, entscheidet sich oft an einem anderen Ort: in der Teamkultur.

Wie wird miteinander gesprochen? Wie offen werden Fehler angesprochen? Wie selbstverständlich übernehmen Mitarbeitende Verantwortung? Und welches Verhalten wird im Team tatsächlich belohnt oder toleriert? Genau diese alltäglichen Muster prägen die Kultur – häufig stärker als Leitbilder oder strategische Vorgaben.

In diesem Lunch & Learn zeigt Christian Bernhardt, Kommunikationspsychologe (FH), wie Führungskräfte Teamkultur bewusst wahrnehmen und gezielt beeinflussen können. Du erfährst, warum Kultur nicht einfach «entsteht», sondern durch Kommunikation, Erwartungen, Vorbilder und wiederkehrende Verhaltensweisen laufend geprägt wird.

Anhand praxisnaher Beispiele wird sichtbar, welche kleinen Signale im Führungsalltag grosse Wirkung entfalten können und wie Führungskräfte gewünschte Verhaltensweisen stärken, unerwünschte Dynamiken frühzeitig erkennen und eine konstruktive Zusammenarbeit fördern.

Ideal für Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die nicht nur über Kultur sprechen, sondern sie im Arbeitsalltag konkret gestalten möchten.