Agile Culture Creator (m/w/d)

Der Agile Coach ist längst in aller Munde. im Jahr 2024 ändern sich jedoch die Anforderungen an das Agile Coaching. Die Reform der «Agile Culture Creation» wird dabei immer mehr zum grossen Trend.

Aufgabenbereiche des Agile Culture Creators

Team- und Persönlichkeits-Entwicklung

Als fortgeschrittener Agile Culture Creator beschäftigst du dich mit der Weiterentwicklung der agilen Teams und somit mit der persönlichen Entwicklung des Individuums in der Selbstorganisation. „Agile Mindset“ heisst das Schlüsselwort.

Beratung

Als Agile Culture Creator bist du Berater:in für das Team und das Management einer Organisation. Du unterstützt die Organisation bei der Umgestaltung und leistest damit einen wesentlichen Beitrag.

Training

Agile Methoden, Kommunikationstechniken und bestimmte Prozesse (wie die der agilen Strategieentwicklung) müssen den Mitarbeitenden erklärt und beigebracht werden. Hier bist du als Lehrperson/Trainer:in also ganz vorne mit dabei.

Agile Kulturentwicklung

Selbstorganisation kommt nicht von allein. Veränderungen sind anspruchsvoll und müssen professionell begleitet werden. Als Agile Culture Creator ist das somit ein Heimspiel. Du verantwortest die agile Transformation!

Culture Coaching

Bei der Arbeit in den agilen Teams bedarf es vor allem zu Beginn des regelmässigen Coachings. Dabei unterstützt du Teams, Step by Step selbstständiger zu agieren.

Gehalt eines Agile Culture Creators*

52000

Österreich

57000

Deutschland

140000CHF

Schweiz

*Durchschnittsgehalt pro Jahr. Quelle:

Welches Gehalt im Bereich Agile Coach verdient man? Jahresgehälter, Berufserfahrung und vieles mehr | StepStone Gehälter

Gehalt: Agile Coach (Dezember 2022) | Glassdoor

Kompetenzen des Agile Culture Creators

Agile Methoden Kompetenz

Psychologisches Know-How

Kommunikationsskills

Angewandte Kulturentwicklung

Selbstreflexion

Coaching-Methodik