Die ISO/IEC 17024:2012 Norm ist ein international anerkanntes Zertifizierungsprogramm für Personen, die in einem bestimmten Beruf ausgebildet sind. Dieses Programm wurde entwickelt, um sicherzustellen, dass Personen, die ein ISO/IEC 17024 konforme Personenzertifizierung erhalten, die Kompetenzen und Fähigkeiten besitzen, die für ihren Beruf erforderlich sind.
ISO/IEC 17024 bietet viele Vorteile für diejenigen, die es erreichen. Zum einen wird es dir helfen, dich von der Konkurrenz abzuheben. Wenn du in einem kompetitiven Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kompetenzen und Fähigkeiten nachweisen kannst. Ein ISO/IEC 17024 konforme Personenzertifizierung ist ein hervorragender Weg, um zu zeigen, dass du die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten für deinen Beruf besitzen.
Die Webinare werden aufgezeichnet und stehen dir nach der Online-Veranstaltung auf unserer Lernplattform zur Verfügung. So kannst du nichts verpassen.
Die Vor-Ort Präsenztage sind sehr Praxis-orientiert. Um zur CAS Prüfung zugelassen zu werden, gilt eine Anwesenheitspflicht von mind. 80%
Während dieser Tage bist du rundum versorgt: Snacks, Kaffee, Getränke, Obst, eine Candy-Bar und ein gemeinsamer Businesslunch sind in der Studiengebühr enthalten.
Diese Gruppe profitiert vom Studiengang, indem sie lernt, agile Prinzipien und Methoden in ihre Führungsstile zu integrieren. Sie entwickeln Fähigkeiten, um Teams effektiver zu leiten, die Zusammenarbeit zu fördern und Innovationen voranzutreiben.
Für diese Fachleute bietet der Kurs tiefe Einblicke in die agilen Frameworks und Coaching-Methoden. Sie erlernen praktische Fähigkeiten, um agile Teams zu führen und Projekte effizient und erfolgreich zu managen.
HR-Mitarbeiter, die an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien beteiligt sind, können von diesem Studiengang profitieren, um agile Kulturinitiativen zu unterstützen und die Personalentwicklung mit agilen Werten zu verbinden.
Diese Gruppe nutzt die erlernten Fähigkeiten, um Organisationen bei der Einführung und Pflege einer agilen Kultur zu unterstützen. Sie wenden systemische Ansätze an, um komplexe Herausforderungen in der Organisationsentwicklung zu bewältigen.
Für Coaches und Trainer bietet der Studiengang Methoden und Techniken, um Individuen und Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen und die Anwendung agiler Prinzipien in der Praxis zu fördern.
Im Studiengang CAS Agile Culture Creator entwickelst du umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um agile Kulturen in Organisationen zu schaffen und zu fördern. Du lernst, agile Prinzipien und Methoden effektiv zu integrieren und Teams sowie Führungskräfte in der agilen Transformation zu coachen und zu unterstützen. Das Ziel ist es, eine dynamische, anpassungsfähige und innovationsfördernde Arbeitsumgebung zu etablieren, die sowohl die Produktivität als auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter steigert.
Du erwirbst die Fähigkeit, philosophische Ansätze im modernen Business zu nutzen und komplexe Geschäftsdaten visuell darzustellen, um die strategische Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Du entwickelst ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum und Kanban und lernst, diese in unterschiedlichen Organisationskontexten anzuwenden. Du wirst in der Lage sein, Scrum Teams effektiv einzuführen und zu coachen.
Du vertiefst dein Wissen in Psychologie, um die Persönlichkeitsentwicklung von Individuen und Teams zu fördern. Du lernst, wie man mit Herausforderungen wie Narzissmus umgeht und Resilienz in stressigen Situationen stärkt.
Du erwirbst fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kommunikation und im Coaching, um die Teamdynamik zu verbessern und effektive Meeting-Kulturen zu gestalten.
Du lernst, wie man agile Kulturen von Grund auf entwickelt und Veränderungsprozesse in Organisationen systematisch gestaltet und umsetzt.
Du entwickelst Fähigkeiten in der strategischen Planung und im Einsatz von OKR (Objectives and Key Results), um die Zielerreichung in agilen Umgebungen zu optimieren.
Du erlernst die Anwendung von Scrum und Kanban in der Praxis, inklusive der Durchführung von Scrum-Zeremonien wie Daily Standups, Sprint-Planungen und Retrospektiven. Du wirst auch mit Kanban-Boards arbeiten und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) in agilen Teams steuern.
Du wirst geschult, Design Thinking Workshops zu leiten, um innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Diese Workshops beinhalten Techniken wie Brainstorming, Prototyping und Nutzertests.
Du erwirbst Kenntnisse in der Anwendung psychologischer Modelle wie das MM+ Persönlichkeitsmodell und Techniken zur Neuroplastizität, um die Persönlichkeitsentwicklung und das Verhalten in Organisationen zu verstehen und zu beeinflussen.
Du lernst fortgeschrittene Gesprächsführungstechniken und Coaching-Methoden, um effektive Kommunikation und Kollaboration innerhalb von Teams zu fördern. Dazu gehören Techniken der gewaltfreien Kommunikation und des aktiven Zuhörens.
Du entwickelst Fähigkeiten in der strategischen Planung und lernst, Objectives and Key Results (OKRs) zu formulieren und umzusetzen, um klare Ziele und messbare Ergebnisse in deiner Organisation zu etablieren.
Du erwirbst Werkzeuge und Methoden, um Change-Management-Prozesse systematisch zu planen und durchzuführen, einschliesslich der Gestaltung und Evaluation von Veränderungsinitiativen.
Am IFP Basel garantieren wir die Durchführung aller unserer Kurse und Module.
Bei uns unterrichten Fachpersonen aus der Praxis. Du lernst aus deren Fehlern, Erfahrungen und Erfolgsgeschichten und profitierst von unserem Case-based Learning Ansatz.
Wir stellen dir praktische Tools und Werkzeuge zur Verfügung, die dir helfen, effizient zu lernen und dich auf die praktische Umsetzung im Alltag zu konzentrieren. Wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Am IFP Basel steht die Beziehung zwischen Lehrpersonen und Lernenden im Zentrum. Wir begegnen dir stets auf Augenhöhe und richten unseren Fokus auf deine Bedürfnisse.
«Sur dossier» heisst der Königsweg für Personen ohne Hochschulabschluss, die einen Weiterbildungsstudiengang (CAS,DAS,MAS) am IFP Basel absolvieren möchten. Für eine sur dossier Zulassung wird deine Studierfähigkeit gemäss deines bisherigen beruflichen Werdegangs geprüft. Mehr Informationen gibt die die Studierendenbetreuung unter study@ifp-basel.ch
Unsere Certificate of Advanced Studies (CAS)-Programme bieten eine praxisnahe, flexible und vollständig online durchgeführte Prüfungsstruktur. Geprüft wird dabei jedes Modul des CAS. Für jeder Modul erhältst du somit ein Zertifikat.
Jede Modulprüfung besteht aus drei Teilen:
Die Prüfungstermine können individuell zwischen dem Prüfer und den Studierenden vereinbart werden. Nach erfolgreichem Abschluss jedes Moduls erhältst du ein Modul-Zertifikat mit ECTS-Punkten. Nach Abschluss aller Module kannst du dann das CAS-Diplom beantragen.
Du besuchst die Module des CAS in der vorgegebenen Reihenfolge und absolvierst das CAS innert 7 – 9 Monaten.
Die Module / Kurse der CAS sind so gestaltet, dass du diese flexibel buchen, besuchen und absolvieren kannst. Du bestimmst die Reihenfolge und den Zeitpunkt. Unsere Module finden jährlich 2 mal statt.
Für den Besuch aller Module hast du dabei 2 Jahre Zeit.
Nach der Anmeldung und Buchung dieses Tickets, kannst du die jeweiligen Module selbstbestimmt buchen.
Diese Ausbildung ist ideal für Fachpersonen, welche ihre Tätigkeit als Agile Coach, Scrum Master oder Organisationsentwickler:in in agilen Organisationen professionalisieren möchten.
Ebenso eignet sich das CAS Agile Culture Creator Studium auch ideal für Berater, Coaches und Trainer der neuen Arbeitswelt.
Die ISO/IEC 17024 Norm ist eine internationale Norm für die Zertifizierung von Personen. Diese Richtlinie gründet sich auf dem Kriterium der Kompetenz. Das Zertifizierungsprozedere gemäss dieser Norm gewährleistet, dass die Zertifizierungsstelle allen Bewerbern gleiche Chancen einräumt und die Prüfungsergebnisse objektiv sind.
Individuen mit ISO/IEC 17024-Zertifizierung haben ein ausgeprägtes Mass an Kompetenz in ihrem spezifischen Fachbereich erreicht. Die Zertifizierung attestiert offiziell und international standardisiert die Kompetenz der Person.
Das ist von grossem Nutzen, insbesondere wenn du deine Fähigkeiten nachweisen musst, beispielsweise bei der Bewerbung um einen neuen Job.
Während den Vor-Ort-Präsenztagen in Basel, musst du dich um nichts kümmern. Wir sorgen für kostenlose Getränke, Snack, Obst, Kaffee, Candy-Bar und einen Business Lunch. Bei Allergien oder Unverträglichkeiten, sowie Präferenzen, kontaktiere und bitte gerne im Vorfeld.