Agile Unternehmenskultur fördern und stärken

Agile Kulturentwicklung

Certified in Agile Cultural Development (1 ECTS Credit)
ISO/IEC 17024:2012 Personenzertifizierung
Die ISO/IEC 17024:2012 Norm ist ein international anerkanntes Zertifizierungsprogramm für Personen, die in einem bestimmten Beruf ausgebildet sind. Dieses Programm wurde entwickelt, um sicherzustellen, dass Personen, die ein ISO/IEC 17024 konforme Personenzertifizierung erhalten, die Kompetenzen und Fähigkeiten besitzen, die für ihren Beruf erforderlich sind.

ISO/IEC 17024 bietet viele Vorteile für diejenigen, die es erreichen. Zum einen wird es dir helfen, dich von der Konkurrenz abzuheben. Wenn du in einem kompetitiven Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kompetenzen und Fähigkeiten nachweisen kannst. Ein ISO/IEC 17024 konforme Personenzertifizierung ist ein hervorragender Weg, um zu zeigen, dass du die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten für deinen Beruf besitzen.
6 Live-Webinare (12 Lehrstunden)
Die Webinare werden aufgezeichnet und stehen dir nach der Online-Veranstaltung auf unserer Lernplattform zur Verfügung. So kannst du nichts verpassen.
remote
hochdeutsch
CHF 600
Mit unseren attraktiven Finanzierungslösungen hast du die Möglichkeit deine Studiengebühren bis zu 4 Jahren zu finanzieren.

Das Haier-Modell - ein Zukunftsmodell?

Dein Ansprechpartner

Sabrina Spengler

Studierendenbetreuung

T +41 (0)61 260 95 02

study@ifp-basel.ch

Die richtige Weiterbildung für innovative Organisationsentwickler:innen, Agile Coaches und Agile Leaders

Deine Benefits

Lernen von Fachexperten aus der Beratungspraxis
Direkte Anwendbarkeit des Gelernten in die berufliche Praxis

Stärken der Weiterbildung

Neueste Erkenntnisse aus der angewandten Forschung
Werkzeuge für den praktischen Alltag statt Buzzwords und Phrasen
Case-based Learning (Lernen an und mit realen Fallstudien)

Lernziele

Grundlagen der agilen Kulturentwicklung verstehen, einschließlich der zugrunde liegenden Prinzipien und Konzepte.
Prozesse und Methoden der agilen Kulturentwicklung kennenlernen und in der Lage sein, diese in unterschiedlichen Kontexten anzuwenden.
Grundlagen der agilen Transformation verstehen, insbesondere die Schlüsselaspekte und Herausforderungen dieses Wandels.
Werkzeuge der agilen Kulturentwicklung beherrschen und fähig sein, diese effektiv einzusetzen, um positive Veränderungen zu fördern.
Grundlagen des Organisationsdesigns verstehen, inklusive der verschiedenen Modelle und Ansätze zur Gestaltung von Organisationen.
Designprinzipien agiler Organisationen kennenlernen und die Fähigkeit entwickeln, diese auf konkrete Situationen anzuwenden, um eine agile Arbeitsweise zu fördern.

Voraussetzungen

Für diesen Kurs sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich

Prüfung

Prüfungen & ISO/IEC 17024:2012 Personenzertifizierung

Jeder Modul-Kurs kann mit einer ISO/IEC 17024 konformen Prüfung abgeschlossen werden. Diese Prüfung besteht aus drei Teilen und findet virtuell statt:

Praxistransferaufgabe: Anwendung des erlernten Wissens auf reale Fragestellungen aus deiner Praxis, die du eigenständig zuhause bearbeitest und innerhalb von 40 Tagen zum individuellen Prüfungstermin präsentierst.
Präsentation und Verteidigung: Präsentation der Ergebnisse in einem Online-Meeting (max. 15 Minuten), gefolgt von einem vertiefenden Fachgespräch.
Multiple-Choice-Test: Ein 10-minütiger, KI-sicherer Test, der dein theoretisches Wissen prüft.

Die Prüfungstermine können individuell zwischen dem Prüfer und den Studierenden vereinbart werden. Nach erfolgreichem Abschluss jedes Moduls erhältst du ein Modul-Zertifikat mit ECTS-Punkten.