Angewandte Führung

Der Kurs „Angewandte Führung“ am IFP Basel wurde speziell entwickelt, um Fach- und Führungskräfte in den Schlüsselbereichen Konfliktmanagement, Leadership, Strategieentwicklung und emotionaler Intelligenz zu schulen. Dieses umfassende Programm ist ideal für:

• Führungskräfte und Manager, die ihre Fähigkeiten in der Konflikterkennung, -verständnis und -regulation verbessern möchten, um ein harmonischeres Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Berufstätige, die ihre Führungskompetenzen durch das Erlernen effektiver Kommunikationsstrategien, den Aufbau von Teamdynamik und die Förderung einer kollaborativen Kultur vertiefen wollen.
• Fachleute, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten oder ihre vorhandenen Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung erweitern möchten.
• Personen, die ihre emotionale Intelligenz entwickeln möchten, um besser mit Stress umzugehen, ihre Selbstregulation zu verbessern und insgesamt eine effektivere Führungsperson zu werden.

• Lernen von Leadership Praktikern
• Direkte Anwendbarkeit des Gelernten in die berufliche Praxis

• Case-based Learning an und mit realen Fallstudien
• Best Practice aus der internationalen Business-Welt

Modul: Lead Forward

• Verstehen der Grundlagen der Führungsarbeit
• Kenntnis der Formidentität und deren Bedeutung in der Führung
• Erkennen und Anwenden verschiedener Führungsstile
• Integration von Persönlichkeitsaspekten in die Führungspraxis
• Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zur Steigerung der Führungsqualität

Modul: Kommunikation & Leadership

• Einführung in die Grundlagen der Kommunikation und Leadership
• Verständnis der Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation
• Identifikation und Überwindung von Kommunikationsbarrieren
• Anwendung von aktiven Zuhörtechniken und Fragetechniken
• Beherrschung moderner Kommunikationsmodelle
• Anwendung digitaler Kommunikationstechniken in der Führung
• Führung durch effektive Kommunikation

Modul: Strategieentwicklung

• Fähig sein, SWOT-Analysen durchzuführen, um Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken zu bewerten.
• Fähig sein, die Bedeutung einer Customer Value Proposition zu verstehen und eine überzeugende zu entwickeln.
• Fähig sein, Fallstudien von erfolgreichen und gescheiterten Strategieumsetzungen zu analysieren und daraus zu lernen.

Modul: Emotionale Intelligenz für Leader

• Verstehen der Grundlagen emotionaler Intelligenz und ihrer Bedeutung für Erfolg in Beruf und Privatleben.
• Erkennen und Verstehen eigener Emotionen sowie Entwicklung von Selbstbewusstsein und Selbstakzeptanz.
• Erlernen von Techniken zur Emotionskontrolle, Stressbewältigung und zur Förderung von Empathie und Verständnis für die Emotionen anderer.

Modul: Konfliktmanagement

• Grundverständnis von Konfliktarten, deren Ursachen und Analysemodellen.
• Entwicklung von Fähigkeiten zur Konfliktlösung, einschließlich Verhandlungs- und Mediationstechniken.
• Erkennung der Rolle der emotionalen Intelligenz und Kommunikation in Konfliktsituationen.
• Anwendung von Präventionsstrategien und Integration von Konfliktmanagement in die Unternehmenskultur.

Persönliche Voraussetzungen

• Freude, Neugier und Motivation an der Arbeit mit Menschen, sowie deren Herausforderung im beruflichen Alltag des Projektgeschäftes
• Mentale Stärke und Stressresistenz
• Interesse und Leidenschaft, komplexe zwischenmenschliche Herausforderungen zur Lösung voranzutreiben
• Mindestalter 25 Jahre

Für die Teilnahme an der Personenzertifizierung IOS 17024

• mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Führung oder allgemeine Fachverantwortung

Prüfungen & ISO/IEC 17024:2012 Personenzertifizierung

Jeder Modul-Kurs kann mit einer ISO/IEC 17024 konformen Prüfung abgeschlossen werden. Diese Prüfung besteht aus drei Teilen und findet virtuell statt:

• Praxistransferaufgabe: Anwendung des erlernten Wissens auf reale Fragestellungen aus deiner Praxis, die du eigenständig zuhause bearbeitest und innerhalb von 40 Tagen zum individuellen Prüfungstermin präsentierst.
• Präsentation und Verteidigung: Präsentation der Ergebnisse in einem Online-Meeting (max. 15 Minuten), gefolgt von einem vertiefenden Fachgespräch.
• Multiple-Choice-Test: Ein 10-minütiger, KI-sicherer Test, der dein theoretisches Wissen prüft.

Die Prüfungstermine können individuell zwischen dem Prüfer und den Studierenden vereinbart werden. Nach erfolgreichem Abschluss jedes Moduls erhältst du ein Modul-Zertifikat mit ECTS-Punkten.