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Angewandte Führung

Zeitgemässe Führungspraxis

Angewandte Führung

  • 7.5 Präsenztage vor Ort

    Die Vor-Ort Präsenztage sind sehr Praxis-orientiert. Diese finden in Basel statt.

  • Basel

  • inkl. Businesslunch

    Während der Vor-Ort Präsenztage bist du rundum versorgt. Snacks, Kaffee, Getränke, Obst, Candy-Bar und ein gemeinsamer Businesslunch sind in der Studiengebühr inkludiert.

  • CHF 5200

    Mit unseren attraktiven Finanzierungslösungen hast du die Möglichkeit deine Studiengebühren bis zu 4 Jahren zu finanzieren.

Grundlagen der Führung erlernen

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Dein Ansprechpartner

Santino Cambria

Santino Cambria, Betr. Oek. FH

Client Solutions Manager

Praxisausbildung für moderne Führungskräfte

Zielgruppe

Der Kurs „Angewandte Führung“ am IFP Basel wurde speziell entwickelt, um Fach- und Führungskräfte in den Schlüsselbereichen Konfliktmanagement, Leadership, Strategieentwicklung und emotionaler Intelligenz zu schulen. Dieses umfassende Programm ist ideal für:

  • Führungskräfte und Manager, die ihre Fähigkeiten in der Konflikterkennung, -verständnis und -regulation verbessern möchten, um ein harmonischeres Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Berufstätige, die ihre Führungskompetenzen durch das Erlernen effektiver Kommunikationsstrategien, den Aufbau von Teamdynamik und die Förderung einer kollaborativen Kultur vertiefen wollen.
  • Fachleute, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten oder ihre vorhandenen Fähigkeiten in der strategischen Planung und Umsetzung erweitern möchten.
  • Personen, die ihre emotionale Intelligenz entwickeln möchten, um besser mit Stress umzugehen, ihre Selbstregulation zu verbessern und insgesamt eine effektivere Führungsperson zu werden.

Deine Benefits

  • Lernen von Leadership Praktikern
  • Direkte Anwendbarkeit des Gelernten in die berufliche Praxis

Stärken der Weiterbildung

  • Case-based Learning an und mit realen Fallstudien
  • Best Practice aus der internationalen Business-Welt

Lernziele

Modul: Lead Forward

  • Verstehen der Grundlagen der Führungsarbeit
  • Kenntnis der Formidentität und deren Bedeutung in der Führung
  • Erkennen und Anwenden verschiedener Führungsstile
  • Integration von Persönlichkeitsaspekten in die Führungspraxis
  • Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zur Steigerung der Führungsqualität

Modul: Kommunikation & Leadership

  • Einführung in die Grundlagen der Kommunikation und Leadership
  • Verständnis der Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation
  • Identifikation und Überwindung von Kommunikationsbarrieren
  • Anwendung von aktiven Zuhörtechniken und Fragetechniken
  • Beherrschung moderner Kommunikationsmodelle
  • Anwendung digitaler Kommunikationstechniken in der Führung
  • Führung durch effektive Kommunikation

Modul: Strategieentwicklung

  • Fähig sein, SWOT-Analysen durchzuführen, um Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken zu bewerten.
  • Fähig sein, die Bedeutung einer Customer Value Proposition zu verstehen und eine überzeugende zu entwickeln.
  • Fähig sein, Fallstudien von erfolgreichen und gescheiterten Strategieumsetzungen zu analysieren und daraus zu lernen.

Modul: Emotionale Intelligenz für Leader

  • Verstehen der Grundlagen emotionaler Intelligenz und ihrer Bedeutung für Erfolg in Beruf und Privatleben.
  • Erkennen und Verstehen eigener Emotionen sowie Entwicklung von Selbstbewusstsein und Selbstakzeptanz.
  • Erlernen von Techniken zur Emotionskontrolle, Stressbewältigung und zur Förderung von Empathie und Verständnis für die Emotionen anderer.

Modul: Konfliktmanagement

  • Grundverständnis von Konfliktarten, deren Ursachen und Analysemodellen.
  • Entwicklung von Fähigkeiten zur Konfliktlösung, einschließlich Verhandlungs- und Mediationstechniken.
  • Erkennung der Rolle der emotionalen Intelligenz und Kommunikation in Konfliktsituationen.
  • Anwendung von Präventionsstrategien und Integration von Konfliktmanagement in die Unternehmenskultur.

Voraussetzungen

Persönliche Voraussetzungen

  • Freude, Neugier und Motivation an der Arbeit mit Menschen, sowie deren Herausforderung im beruflichen Alltag des Projektgeschäftes
  • Mentale Stärke und Stressresistenz
  • Interesse und Leidenschaft, komplexe zwischenmenschliche Herausforderungen zur Lösung voranzutreiben
  • Mindestalter 25 Jahre

Für die Teilnahme an der Personenzertifizierung IOS 17024

  • mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Führung oder allgemeine Fachverantwortung

Module des Kurses: Angewandte Führung

Lead Forward

  • 2 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 1200

Kommunikation & Leadership

  • 2 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 1200

Strategieentwicklung

  • 1/2 Präsenztag vor Ort
  • Kaffeepause & Snacks
  • 300

Konfliktmanagement

  • 2 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 1200

Emotionale Intelligenz für Leader

  • 1 Präsenztag vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 600

Termine & Lektionen

LS210/14.10.2024

14.10.2024

Termine und Anmeldung

    Kontaktdaten

    Allgemeine Zulassungs- und Teilnahmebedingungen für Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen an der Clover Academy

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    LS210/20.03.2025

    20.03.2025

    Termine und Anmeldung

      Kontaktdaten

      Allgemeine Zulassungs- und Teilnahmebedingungen für Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen an der Clover Academy

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      Dozent:innen

      PhDr. Daniel Schepperle, MBA

      Doktor der Philosophie in Wirtschaftswissenschaften

      M.A. Sigrid Goffin

      M.A. Pädagogik/Germ./Geschichte, Business Mediatorin

      M.Sc. Johannes Baldauf

      M.Sc. Psychologie, M.Sc. Soziologie

      Kontakt & Beratung

      Santino Cambria

      Santino Cambria, Betr. Oek. FH

      Client Solutions Manager

        Beratungstermin buchen

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