Emotionale Intelligenz für Leader

Führungskräfte

Als Führungskraft lernst du in diesem Kurs, wie du emotionale Intelligenz einsetzt, um dein Team effektiver zu leiten. Du erwirbst Fähigkeiten, die dir helfen, Mitarbeitermotivation zu steigern, Engagement zu fördern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Projektleitungen

Projektleitungen profitieren von der Schulung, indem sie lernen, Projekte nicht nur durch technisches und organisatorisches Know-how, sondern auch durch emotionale Kompetenzen zu steuern. Du lernst, wie emotionale Intelligenz dir hilft, besser auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen und somit die Projektziele effizienter zu erreichen.

Teamleitende

Teamleitende erlangen durch den Kurs die Fähigkeit, ihre Teams durch herausfordernde Situationen zu navigieren. Du entwickelst Kompetenzen in emotionaler Intelligenz, die dir ermöglichen, Konflikte zu entschärfen, Kommunikationsbarrieren abzubauen und die Teamleistung zu optimieren.

HR-Professionals

HR-Professionals erlernen Methoden, um durch emotionale Intelligenz die Personalentwicklung und -führung zu verbessern. Du erwirbst Werkzeuge, um die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten und eine Umgebung zu fördern, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt und verstanden fühlen.

Allgemeines Ziel des Kurses

In diesem tiefgreifenden Kurs entwickelst du umfassende Fähigkeiten im Bereich der emotionalen Intelligenz, die es dir ermöglichen, als Führungskraft effektiver zu agieren. Du lernst, wie du emotionale Intelligenz zur Verbesserung deiner Führungsqualitäten, zur Förderung positiver Teamdynamiken und zur effizienten Stressbewältigung einsetzt. Der Kurs zielt darauf ab, deine Fähigkeit zu stärken, sowohl deine eigenen Emotionen als auch die deiner Teammitglieder zu verstehen und zu managen.

Grundlagen emotionaler Intelligenz verstehen: Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für die vier Säulen der emotionalen Intelligenz: Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung, soziale Kompetenz und Beziehungsmanagement.

Emotionale Intelligenz in der Führung anwenden: Du lernst, wie emotionale Intelligenz die Führungseffektivität verbessern kann und entwickelst Fähigkeiten, um dein Führungsverhalten entsprechend anzupassen.

Selbstregulation und Stressmanagement: Du erwirbst Techniken zur emotionalen Selbstregulation und zum Umgang mit Stress, die es dir ermöglichen, auch in herausfordernden Situationen gelassen und entscheidungsfähig zu bleiben.

Emotionale Intelligenz für Teamdynamik und Erfolg: Du erkennst die Bedeutung emotionaler Intelligenz für die Teamarbeit und lernst, wie du sie nutzen kannst, um Konflikte zu lösen und die Teamleistung zu steigern.

Selbstwahrnehmungsübungen

• Emotionale Tagebücher: Teilnehmer lernen, ihre eigenen Emotionen durch tägliches Aufzeichnen zu erkennen und zu analysieren, was zur Steigerung der Selbstwahrnehmung beiträgt.
• Feedback-Sessions: Regelmässiges, konstruktives Feedback von Kollegen und Untergebenen hilft den Teilnehmern, ein klareres Bild ihrer emotionalen Ausdrucksweise und Wirkung auf andere zu erhalten.

Selbstregulationstechniken

• Atem- und Entspannungsübungen: Techniken wie tiefe Atmung, Meditation und progressive Muskelentspannung zur Reduzierung von Stress und Förderung der Gelassenheit.
• Kognitive Umstrukturierung: Lernen, negative Gedanken zu erkennen und durch positive oder realistische zu ersetzen, um emotionale Reaktionen zu steuern.

Soziale Fähigkeiten

• Aktives Zuhören: Verbesserung der Kommunikation durch Techniken, die sicherstellen, dass andere sich verstanden und wertgeschätzt fühlen.
• Empathie-Übungen: Rollenspiele und Szenariosimulationen, die darauf abzielen, die Fähigkeit zu verbessern, sich in die Gefühle anderer hineinzuversetzen und entsprechend zu reagieren.

Beziehungsmanagement

• Konfliktlösungsstrategien: Werkzeuge und Techniken zur Lösung von Interpersonalkonflikten auf eine Weise, die die Beziehung stärkt und nicht schwächt.
• Netzwerkaufbau: Strategien zum Aufbau und zur Pflege von professionellen Beziehungen, die sowohl beruflich als auch persönlich unterstützend sind.

Durchführungsgarantie

Am IFP Basel garantieren wir die Durchführung aller unserer Kurse und Module.

Wirtschaftsnähe

Bei uns unterrichten Fachpersonen aus der Praxis. Du lernst aus deren Fehlern, Erfahrungen und Erfolgsgeschichten und profitierst von unserem Case-based Learning Ansatz.

Tools statt Theorie

Wir stellen dir praktische Tools und Werkzeuge zur Verfügung, die dir helfen, effizient zu lernen und dich auf die praktische Umsetzung im Alltag zu konzentrieren. Wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Lehrpersonen auf Augenhöhe

Am IFP Basel steht die Beziehung zwischen Lehrpersonen und Lernenden im Zentrum. Wir begegnen dir stets auf Augenhöhe und richten unseren Fokus auf deine Bedürfnisse.