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Persönlichkeitsentwicklung & Potenzialentfaltung für das HR

Psychologische Kompetenzen für Human Resources

Psychologische Kompetenzen für Human Resources

Persönlichkeitsentwicklung & Potenzialentfaltung für das HR

  • Teilnahmezertifikat

  • 4 Präsenztage vor Ort

    Die Vor-Ort Präsenztage sind sehr Praxis-orientiert. Um zur CAS Prüfung zugelassen zu werden, gilt eine Anwesenheitspflicht von mind. 80%

  • Basel

  • inkl. Businesslunch

    Getränke, Obst, Candy-Bar und ein gemeinsamer Businesslunch sind in der Studiengebühr inkludiert.

  • CHF 2400

    Mit unseren attraktiven Finanzierungslösungen hast du die Möglichkeit deine Studiengebühren bis zu 4 Jahren zu finanzieren.

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Dein Ansprechpartner

Sabrina Spengler

Studierendenbetreuung

Entfalte Dein volles Potenzial: Persönlichkeitsentwicklung für HR-Profis

In diesem umfassenden Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung lernst du, wie du als HR-Professional, Teamleiter oder Coach gezielt auf die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter eingehst und diese optimal förderst.

Du erhältst fundierte Einblicke in die Psychoanalyse, humanistische und behavioristische Psychologie sowie moderne Hirnforschung, um die unterschiedlichen Dimensionen der Persönlichkeitsentwicklung zu verstehen und anzuwenden.

Durch praxisnahe Methoden wie die Gewaltfreie Kommunikation, Teamtrainings und individuelles Coaching wirst du befähigt, transformative Veränderungen in deinem Arbeitsumfeld zu bewirken und ein Klima der kontinuierlichen Verbesserung und des Wohlbefindens zu schaffen.

Die richtige Weiterbildung für HR, Führungskräfte und Coaches

Für wen und warum?

HR-Professionals

Dieser Kurs richtet sich an HR-Fachkräfte, die ihre Kompetenzen in der Persönlichkeitsentwicklung und Mitarbeiterförderung vertiefen möchten. Sie lernen, individuelle Potenziale zu erkennen und zu entfalten, was direkt zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsfähigkeit beiträgt.

Teamleiter und Abteilungsleiter

Für Führungskräfte, die ein tieferes Verständnis für die psychologischen Aspekte der Mitarbeiterführung und -entwicklung suchen. Sie profitieren von den erlernten Techniken, um die Motivation und das Engagement ihrer Teams zu erhöhen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Organisationsentwickler und Unternehmensberater

Berater, die sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien spezialisieren, finden in diesem Kurs wertvolle Methoden, um die Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen und die organisatorische Effektivität zu steigern.

Coaches und Trainer

Professionelle Coaches und Trainer, die ihre Fähigkeiten in der individuellen und gruppenbasierten Persönlichkeitsentwicklung erweitern möchten. Der Kurs bietet ihnen fundierte psychologische Einblicke und praktische Werkzeuge, um ihre Klienten und Teilnehmer effektiv zu unterstützen.

Bildungsfachleute

Pädagogen und Ausbilder, die in der Erwachsenenbildung tätig sind und ihre Kompetenzen in der Gestaltung und Durchführung von Entwicklungsprogrammen erweitern möchten. Sie lernen, wie sie Lernumgebungen schaffen können, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern.

Dazu bist du anschliessend fähig

Allgemeines Ziel des Kurses

In diesem umfassenden Kurs erwirbst du Einblicke und praktische Fähigkeiten in der Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung, speziell zugeschnitten auf die Bedürfnisse im HR-Bereich. Du lernst, psychologische Theorien und moderne Hirnforschung zu nutzen, um effektive Strategien für die Förderung von Mitarbeitern und Teams zu entwickeln und umzusetzen.

Verständnis psychologischer Theorien

Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für psychoanalytische, humanistische und behavioristische Ansätze der Persönlichkeitsentwicklung und ihre Anwendung im HR-Kontext.

Anwendung moderner Hirnforschung

Du lernst, wie Erkenntnisse aus der modernen Hirnforschung genutzt werden können, um die Persönlichkeitsentwicklung und das Mitarbeiterengagement zu fördern.

Reflexionsarbeit und Kommunikation

Du erwirbst Fähigkeiten in der Reflexionsarbeit, insbesondere durch das Prinzip des Sokratischen Diskurses und Methoden der Selbstexploration.

Teamtraining und Coaching

Du lernst Methoden des erlebnisorientierten Teamtrainings und die Grundlagen des Individual-Coachings, um die Potenzialentfaltung in Teams und bei Einzelpersonen zu unterstützen.

Lerninhalte und Tools

Theoretische Grundlagen

Du tauchst in die Grundlagen der Psychoanalyse, humanistischen Psychologie und behavioristischen Psychologie ein und lernst, wie diese Theorien die Persönlichkeitsentwicklung beeinflussen.

Neurodiversität und Hirnforschung

Du erkundest, wie die moderne Hirnforschung zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung beiträgt und setzt dieses Wissen in der Praxis um.

Reflexionsarbeit und Kommunikationstechniken

Du erwirbst Fähigkeiten in der Reflexionsarbeit, insbesondere durch das Prinzip des Sokratischen Diskurses und Methoden der Selbstexploration.

Coaching und Teamtraining

Du entwickelst Fähigkeiten in der Anwendung von Coaching-Techniken und Methoden des Teamtrainings, um die individuelle und kollektive Entwicklung zu fördern.

Deshalb bist du bei uns richtig!

Durchführungsgarantie

Am IFP Basel garantieren wir die Durchführung aller unserer Kurse und Module.

Wirtschaftsnähe

Bei uns unterrichten Fachpersonen aus der Praxis. Du lernst aus deren Fehlern, Erfahrungen und Erfolgsgeschichten und profitierst von unserem Case-based Learning Ansatz.

Tools statt Theorie

Wir stellen dir praktische Tools und Werkzeuge zur Verfügung, die dir helfen, effizient zu lernen und dich auf die praktische Umsetzung im Alltag zu konzentrieren. Wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Lehrpersonen auf Augenhöhe

Am IFP Basel steht die Beziehung zwischen Lehrpersonen und Lernenden im Zentrum. Wir begegnen dir stets auf Augenhöhe und richten unseren Fokus auf deine Bedürfnisse.

Inhalte & Kurstermine

PC010/02.10.24

02.10.2024

Termine und Anmeldung

Grundlagen der Psychoanalyse und deren Theorem der Persönlichkeitsentwicklung

Mi. 02.10.2024 bis Mi. 02.10.2024

09:00 Uhr - 11:00 Uhr

Grundlagen der humanistischen Psychologie und deren Theorem der Persönlichkeitsentwicklung

Mi. 02.10.2024 bis Mi. 02.10.2024

11:00 Uhr - 14:00 Uhr

Grundlagen der behavioristischen Psychologie und deren Theorem der Persönlichkeitsentwicklung

Mi. 02.10.2024 bis Mi. 02.10.2024

14:00 Uhr - 16:00 Uhr

Persönlichkeitsentwicklung aus der Perspektive der modernen Hirnforschung

Mi. 02.10.2024 bis Mi. 02.10.2024

16:00 Uhr - 18:00 Uhr

Methode der Persönlichkeitsanalyse

Do. 03.10.2024 bis Do. 03.10.2024

09:00 Uhr - 14:00 Uhr

Persönlichkeitsanalytik für HR-Recruitung 1

Do. 03.10.2024 bis Do. 03.10.2024

11:00 Uhr - 14:00 Uhr

Persönlichkeitsanalytik für HR-Recruitung 2

Do. 03.10.2024 bis Do. 03.10.2024

14:00 Uhr - 18:00 Uhr

Grundlagen der Reflexionsarbeit

Fr. 04.10.2024 bis Fr. 04.10.2024

09:00 Uhr - 11:00 Uhr

Rogersche Gesprächstherapie als Werkzeug für das Coaching

Fr. 04.10.2024 bis Fr. 04.10.2024

11:00 Uhr - 14:00 Uhr

Grundlagen des Individual-Coachings und des Coaching-Settings

Fr. 04.10.2024 bis Fr. 04.10.2024

14:00 Uhr - 16:00 Uhr

Reflexionsarbeit im Team

Fr. 04.10.2024 bis Fr. 04.10.2024

16:00 Uhr - 18:00 Uhr

Grundlagen des Team-Trainings

Sa. 05.10.2024 bis Sa. 05.10.2024

09:00 Uhr - 11:00 Uhr

Coachingansätze, Methoden, Anlaufstellen und Qualitätsmerkmale

Sa. 05.10.2024 bis Sa. 05.10.2024

11:00 Uhr - 14:00 Uhr

Ideale und Prinzipien des Neurodiversity

Sa. 05.10.2024 bis Sa. 05.10.2024

14:00 Uhr - 18:00 Uhr

Anmelden

    Kontaktdaten

    Allgemeine Zulassungs- und Teilnahmebedingungen für Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen an der Clover Academy

    Diese Website ist durch reCAPTCHA geschützt und es gelten die Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen von Google.

    PC010/21.04.25

    21.04.2025

    Termine und Anmeldung

    Grundlagen der Psychoanalyse und deren Theorem der Persönlichkeitsentwicklung

    Mo. 21.04.2025 bis Mo. 21.04.2025

    09:00 Uhr - 11:00 Uhr

    Grundlagen der humanistischen Psychologie und deren Theorem der Persönlichkeitsentwicklung

    Mo. 21.04.2025 bis Mo. 21.04.2025

    11:00 Uhr - 14:00 Uhr

    Grundlagen der behavioristischen Psychologie und deren Theorem der Persönlichkeitsentwicklung

    Mo. 21.04.2025 bis Mo. 21.04.2025

    14:00 Uhr - 16:00 Uhr

    Persönlichkeitsentwicklung aus der Perspektive der modernen Hirnforschung

    Mo. 21.04.2025 bis Mo. 21.04.2025

    16:00 Uhr - 18:00 Uhr

    Methode der Persönlichkeitsanalyse

    Di. 22.04.2025 bis Di. 22.04.2025

    09:00 Uhr - 14:00 Uhr

    Persönlichkeitsanalytik für HR-Recruitung 1

    Di. 22.04.2025 bis Di. 22.04.2025

    11:00 Uhr - 14:00 Uhr

    Persönlichkeitsanalytik für HR-Recruitung 2

    Di. 22.04.2025 bis Di. 22.04.2025

    14:00 Uhr - 18:00 Uhr

    Grundlagen der Reflexionsarbeit

    Mi. 23.04.2025 bis Mi. 23.04.2025

    09:00 Uhr - 11:00 Uhr

    Rogersche Gesprächstherapie als Werkzeug für das Coaching

    Mi. 23.04.2025 bis Mi. 23.04.2025

    11:00 Uhr - 14:00 Uhr

    Grundlagen des Individual-Coachings und des Coaching-Settings

    Mi. 23.04.2025 bis Mi. 23.04.2025

    14:00 Uhr - 16:00 Uhr

    Reflexionsarbeit im Team

    Mi. 23.04.2025 bis Mi. 23.04.2025

    16:00 Uhr - 18:00 Uhr

    Grundlagen des Team-Trainings

    Do. 24.04.2025 bis Do. 24.04.2025

    09:00 Uhr - 11:00 Uhr

    Coachingansätze, Methoden, Anlaufstellen und Qualitätsmerkmale

    Do. 24.04.2025 bis Do. 24.04.2025

    11:00 Uhr - 14:00 Uhr

    Ideale und Prinzipien des Neurodiversity

    Do. 24.04.2025 bis Do. 24.04.2025

    14:00 Uhr - 18:00 Uhr

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      PC010/10.11.25

      10.11.2025

      Termine und Anmeldung

      Grundlagen der Psychoanalyse und deren Theorem der Persönlichkeitsentwicklung

      Mo. 10.11.2025 bis Mo. 10.11.2025

      09:00 Uhr - 11:00 Uhr

      Grundlagen der humanistischen Psychologie und deren Theorem der Persönlichkeitsentwicklung

      Mo. 10.11.2025 bis Mo. 10.11.2025

      11:00 Uhr - 14:00 Uhr

      Grundlagen der behavioristischen Psychologie und deren Theorem der Persönlichkeitsentwicklung

      Mo. 10.11.2025 bis Mo. 10.11.2025

      14:00 Uhr - 16:00 Uhr

      Persönlichkeitsentwicklung aus der Perspektive der modernen Hirnforschung

      Mo. 10.11.2025 bis Mo. 10.11.2025

      16:00 Uhr - 18:00 Uhr

      Methode der Persönlichkeitsanalyse

      Di. 11.11.2025 bis Di. 11.11.2025

      09:00 Uhr - 14:00 Uhr

      Persönlichkeitsanalytik für HR-Recruitung 1

      Di. 11.11.2025 bis Di. 11.11.2025

      11:00 Uhr - 14:00 Uhr

      Persönlichkeitsanalytik für HR-Recruitung 2

      Di. 11.11.2025 bis Di. 11.11.2025

      14:00 Uhr - 18:00 Uhr

      Grundlagen der Reflexionsarbeit

      Mi. 12.11.2025 bis Mi. 12.11.2025

      09:00 Uhr - 11:00 Uhr

      Rogersche Gesprächstherapie als Werkzeug für das Coaching

      Mi. 12.11.2025 bis Mi. 12.11.2025

      11:00 Uhr - 14:00 Uhr

      Grundlagen des Individual-Coachings und des Coaching-Settings

      Mi. 12.11.2025 bis Mi. 12.11.2025

      14:00 Uhr - 16:00 Uhr

      Reflexionsarbeit im Team

      Mi. 12.11.2025 bis Mi. 12.11.2025

      16:00 Uhr - 18:00 Uhr

      Grundlagen des Team-Trainings

      Do. 13.11.2025 bis Do. 13.11.2025

      09:00 Uhr - 11:00 Uhr

      Coachingansätze, Methoden, Anlaufstellen und Qualitätsmerkmale

      Do. 13.11.2025 bis Do. 13.11.2025

      11:00 Uhr - 14:00 Uhr

      Ideale und Prinzipien des Neurodiversity

      Do. 13.11.2025 bis Do. 13.11.2025

      14:00 Uhr - 18:00 Uhr

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        Allgemeine Zulassungs- und Teilnahmebedingungen für Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen an der Clover Academy

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        Kursleitung

        M.Sc. Johannes Baldauf

        M.Sc. Psychologie, M.Sc. Soziologie

        Weitere Kurse/Module des CAS

        Kommunikation & Kollaboration

        • 8 Lehrstunden (virtuell)
        • 600

        Business Visualisierung

        • 1 Präsenztag vor Ort
        • inkl. Businesslunch
        • 600

        Sozialpsychologie & Kultur

        • 4 Live-Webinare (8 Lehrstunden)
        • 400

        Ganzheitliches Gesundheitsmanagement

        • 7 Live-Webinare (14 Lehrstunden)
        • 1200

        Employer Branding

        • 11 Webinare (22 Lehrstunden)
        • 1700

        Kontakt und Beratung

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