DAS Advanced HR Psychology

Der DAS Advanced HR Psychology richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalbereich sowie an alle, die psychologische Erkenntnisse gezielt für modernes HR-Management, Führung und Unternehmenskultur einsetzen möchten.

Du bist hier richtig, wenn du:

• HR-Manager, People & Culture-Verantwortlicher oder Personalentwickler bist und psychologische Prinzipien in Recruiting, Talententwicklung und Unternehmenskultur integrieren möchtest.
• Führungskraft oder Teamleiter bist, der sich mit Führungspsychologie, Motivation und Mitarbeiterbindung auseinandersetzen will.
• Employer Branding- oder Recruiting-Spezialist bist und Strategien entwickeln möchtest, um dein Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke zu positionieren.
• Coach, Berater oder Organisationsentwickler bist und Unternehmen sowie Führungskräfte in den Bereichen Kommunikation, Kollaboration und Leadership unterstützen willst.
• Kommunikations- oder Change-Manager bist und wissen möchtest, wie psychologische Erkenntnisse die Zusammenarbeit und Veränderungsprozesse im Unternehmen optimieren.
• Psychologie-Interessierte mit HR- oder Führungshintergrund bist, die ihr Wissen vertiefen und praxisnah anwenden möchten.

Psychologische Erkenntnisse gezielt im HR-Management anzuwenden – Du verstehst, wie menschliches Verhalten, Emotionen und Motivation die Arbeitswelt beeinflussen und nutzt dieses Wissen für Recruiting, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung.

Führungskräfte und Teams mit psychologischen Methoden zu unterstützen – Du kannst Führungskräfte coachen, Teamentwicklung fördern und individuelle sowie organisationale Herausforderungen mit psychologischen Ansätzen lösen.

Employer Branding strategisch zu gestalten – Du weisst, wie du dein Unternehmen als attraktive Arbeitgebermarke positionierst und Talente langfristig an dich bindest.

Effektive Kommunikation und Kollaboration in Unternehmen zu stärken – Du kennst psychologische Mechanismen hinter erfolgreicher Kommunikation und kannst Konflikte lösen sowie eine konstruktive Zusammenarbeit fördern.

Die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten und Veränderungsprozesse zu begleiten – Du kannst Change-Prozesse psychologisch fundiert steuern und Widerstände im Unternehmen erfolgreich managen.

HR-Prozesse und Personalstrategien auf Basis psychologischer Prinzipien zu optimieren – Du entwickelst evidenzbasierte, praxisnahe Lösungen für eine moderne und menschenzentrierte Personalführung.

Durchführungsgarantie

Am Institut für Führung und Psychologie in Basel garantieren wir die Durchführung aller unserer Kurse und Module.

Wirtschaftsnähe

Bei uns unterrichten Fachpersonen aus der Praxis. Du lernst aus deren Fehlern, Erfahrungen und Erfolgsgeschichten und profitierst von unserem Case-based Learning Ansatz.

Tools statt Theorie

Wir stellen dir praktische Tools und Werkzeuge zur Verfügung, die dir helfen, effizient zu lernen und dich auf die praktische Umsetzung im Alltag zu konzentrieren. Wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Lehrpersonen auf Augenhöhe

Am IFP Basel steht die Beziehung zwischen Lehrpersonen und Lernenden im Zentrum. Wir begegnen dir stets auf Augenhöhe und richten unseren Fokus auf deine Bedürfnisse.

Persönliche Voraussetzungen

• Freude, Neugier und Motivation an der Arbeit mit Menschen, sowie deren Herausforderung im beruflichen Alltag des Projektgeschäftes
• Mentale Stärke und Stressresistenz
• Interesse und Leidenschaft, komplexe zwischenmenschliche Herausforderungen zur Lösung voranzutreiben
• Mindestalter 21 Jahre

Für den Erhalt des Diploma of Advanced Studies inkl. 30 ECTS-Credits

• mind. 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder 2 Jahre in der Teamführung
• abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Bachelor oder Master)

Ohne Hochschulabschluss – sur dossier

«Sur dossier» heisst der Königsweg für Personen ohne Hochschulabschluss, die einen Weiterbildungsstudiengang (CAS,DAS,MAS) am IFP Basel absolvieren möchten. Für eine sur dossier Zulassung wird deine Studierfähigkeit gemäss deines bisherigen beruflichen Werdegangs geprüft. Mehr Informationen gibt die die Studierendenbetreuung unter study@ifp-basel.ch

Nach Abschluss der beiden CAS-Prüfungen, welche für dieses Diploma of Advanced Studies erforderlich sind, erhältst du das DAS-Diplom.

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Modul-Prüfungen

Unsere Certificate of Advanced Studies (CAS)-Programme bieten eine praxisnahe, flexible und vollständig online durchgeführte Prüfungsstruktur. Geprüft wird dabei jedes Modul des CAS. Für jeder Modul erhältst du somit ein Zertifikat.

Jede Modulprüfung besteht aus drei Teilen:

• Praxistransferaufgabe: Anwendung des erlernten Wissens auf reale Fragestellungen aus deiner Praxis, die du eigenständig bearbeitest und innerhalb von 40 Tagen zum individuellen Prüfungstermin präsentierst.
• Präsentation und Verteidigung: Präsentation der Ergebnisse in einem Online-Meeting (max. 15 Minuten), gefolgt von einem vertiefenden Fachgespräch.
• Multiple-Choice-Test: Ein 10-minütiger, KI-sicherer Test, der dein theoretisches Wissen prüft.

Die Prüfungstermine können individuell zwischen dem Prüfer und den Studierenden vereinbart werden. Nach erfolgreichem Abschluss jedes Moduls erhältst du ein Modul-Zertifikat mit ECTS-Punkten. Nach Abschluss aller Module kannst du dann das CAS-Diplom beantragen.