CAS Executive Leadership

Führungskräfte und Manager

Dieser Studiengang richtet sich an aktuelle und zukünftige Führungskräfte, die ihre Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams in einer sich schnell verändernden Geschäftswelt stärken möchten. Sie lernen, durch fortschrittliche Kommunikationstechniken und interkulturelle Fähigkeiten, global vernetzte Teams effektiv zu leiten.

HR-Professionals

HR-Fachpersonen, die in ihrer Rolle als Entwickler von Organisationskultur und -strategien fortgeschritten sind, profitieren von diesem Kurs. Sie erlangen Kenntnisse, die es ihnen ermöglichen, Personalentwicklungsprogramme zu gestalten und Change Management-Prozesse zu leiten.

Unternehmensberater(innen) und Organisationsentwickler(innen)

Berater(innen), die sich auf strategische Unternehmensführung und Organisationsentwicklung spezialisiert haben, finden im Studiengang wertvolle Ressourcen, um ihre Fähigkeiten zu erweitern. Sie lernen, wie sie systematische Veränderungen in Organisationen planen und umsetzen können.

Projektleiter(innen) und Teamleiter(innen)

Projektleiter(innen) und Teamleiter(innen), die effektivere Führungs- und Kommunikationstechniken suchen, um ihre Projekte und Teams besser zu steuern. Der Studiengang bietet ihnen die Werkzeuge, um ihre Führungskompetenzen zu verbessern und teamübergreifende Kooperationen zu fördern.

Bildungs- und Trainingsfachleute

Trainer, die in der Erwachsenenbildung tätig sind, können ihre Fähigkeiten in der Konzeption und Durchführung von Führungstrainings durch die erlernten Methoden erweitern. Sie profitieren von neuen Ansätzen in der Kommunikation und Teamdynamik, die sie in ihren Bildungsprogrammen integrieren können.

• Du triffst fundierte Entscheidungen unter Unsicherheit, Komplexität und Zielkonflikten
• Du verstehst und gestaltest Governance-Strukturen sowie formelle und informelle Machtdynamiken
• Du kommunizierst souverän auf Executive-Ebene – in Gremien, Verhandlungen und kritischen Situationen
• Du steuerst Stakeholder gezielt und übst wirksam Einfluss, auch ohne formale Weisungsbefugnis
• Du entwickelst und vermittelst klare strategische Narrative für Entscheidungen und Transformationen
• Du analysierst und veränderst Unternehmenskulturen systematisch und nachhaltig
• Du setzt Visionen und Strategien mit OKR und modernen Führungsinstrumenten wirksam um
• Du reflektierst deine eigene Führungslogik und entwickelst eine starke Executive Presence

• Entscheidungsmodelle für komplexe und unsichere Führungssituationen
• Governance- und Rollenmodelle zur Analyse von Macht- und Entscheidungsstrukturen
• Stakeholder-Mapping und Einflussstrategien auf Executive-Ebene
• Verhandlungsmodelle für anspruchsvolle und asymmetrische Situationen
• OKR (Objectives & Key Results) zur strategischen Zielumsetzung
• Frameworks zur Kulturdiagnostik und Kulturtransformation (z. B. Schein, Denison, Change-Modelle)
• Narrative und Storytelling-Ansätze für strategische Kommunikation
• Persönlichkeitsmodelle und Profiling-Tools (z. B. Big Five, Meta-Motivationsmodelle)
• Reflexions- und Feedbackinstrumente zur Entwicklung deiner Executive Presence

Durchführungsgarantie

Am Institut für Führung und Psychologie in Basel garantieren wir die Durchführung aller unserer Kurse und Module.

Wirtschaftsnähe

Bei uns unterrichten Fachpersonen aus der Praxis. Du lernst aus deren Fehlern, Erfahrungen und Erfolgsgeschichten und profitierst von unserem Case-based Learning Ansatz.

Tools statt Theorie

Wir stellen dir praktische Tools und Werkzeuge zur Verfügung, die dir helfen, effizient zu lernen und dich auf die praktische Umsetzung im Alltag zu konzentrieren. Wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Lehrpersonen auf Augenhöhe

Am IFP Basel steht die Beziehung zwischen Lehrpersonen und Lernenden im Zentrum. Wir begegnen dir stets auf Augenhöhe und richten unseren Fokus auf deine Bedürfnisse.

Persönliche Voraussetzungen

• Freude, Neugier und Motivation an der Arbeit mit Menschen, sowie deren Herausforderung im beruflichen Alltag des Projektgeschäftes
• Mentale Stärke und Stressresistenz
• Interesse und Leidenschaft, komplexe zwischenmenschliche Herausforderungen zur Lösung voranzutreiben
• Mindestalter 21 Jahre

Für den Erhalt des Certificate of Advanced Studies inkl. 15 ECTS-Credits

• mind. 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder 2 Jahre in der Teamführung
• abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Bachelor oder Master)

Ohne Hochschulabschluss – sur dossier

«Sur dossier» heisst der Königsweg für Personen ohne Hochschulabschluss, die einen Weiterbildungsstudiengang (CAS,DAS,MAS) am IFP Basel absolvieren möchten. Für eine sur dossier Zulassung wird deine Studierfähigkeit gemäss deines bisherigen beruflichen Werdegangs geprüft. Mehr Informationen gibt die die Studierendenbetreuung unter study@ifp-basel.ch

Modul-Prüfungen

Unsere Certificate of Advanced Studies (CAS)-Programme bieten eine praxisnahe, flexible und vollständig online durchgeführte Prüfungsstruktur. Geprüft wird dabei jedes Modul des CAS. Für jeder Modul erhältst du somit ein Zertifikat.

Jede Modulprüfung besteht aus drei Teilen:

• Praxistransferaufgabe: Anwendung des erlernten Wissens auf reale Fragestellungen aus deiner Praxis, die du eigenständig bearbeitest und innerhalb von 90 Tagen zum individuellen Prüfungstermin präsentierst.
• Präsentation und Verteidigung: Präsentation der Ergebnisse in einem Online-Meeting (max. 15 Minuten), gefolgt von einem vertiefenden Fachgespräch.
• Multiple-Choice-Test: Ein 10-minütiger, KI-sicherer Test, der dein theoretisches Wissen prüft.

Die Prüfungstermine können individuell zwischen dem Prüfer und den Studierenden vereinbart werden. Nach erfolgreichem Abschluss jedes Moduls erhältst du ein Modul-Zertifikat mit ECTS-Punkten. Nach Abschluss aller Module kannst du dann das CAS-Diplom beantragen.

Diese Ausbildung ist ideal für Führungskräfte und Fachpersonen mit Ambition als Führungsperson tätig zu sein.

Ebenso eignet sich das CAS Executive Leadership Studium auch ideal für Berater  und Beraterinnen, Coaches und Trainer der neuen Arbeitswelt.

Die ISO/IEC 17024 Norm ist eine internationale Norm für die Zertifizierung von Personen. Diese Richtlinie gründet sich auf dem Kriterium der Kompetenz. Das Zertifizierungsprozedere gemäss dieser Norm gewährleistet, dass die Zertifizierungsstelle allen Bewerbern gleiche Chancen einräumt und die Prüfungsergebnisse objektiv sind.

Individuen mit ISO/IEC 17024-Zertifizierung haben ein ausgeprägtes Mass an Kompetenz in ihrem spezifischen Fachbereich erreicht. Die Zertifizierung attestiert offiziell und international standardisiert die Kompetenz der Person.

Das ist von grossem Nutzen, insbesondere wenn du deine Fähigkeiten nachweisen musst, beispielsweise bei der Bewerbung um einen neuen Job.

Während den Vor-Ort-Präsenztagen in Basel/Bern/Zürich, musst du dich um nichts kümmern. Wir sorgen für kostenlose Getränke, Snack, Obst, Kaffee, Candy-Bar und ein Business Lunch. Bei Allergien oder Unverträglichkeiten, sowie Präferenzen, kontaktiere und bitte gerne im Vorfeld.