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CAS Psychologie & Systemisches Coaching

Certificate of Advanced Studies 15 ECTS Credits

15 ECTS Credits

CAS Psychologie & Systemisches Coaching

  • CAS Diplom (15 ECTS)

  • ISO/IEC 17024:2012 Personenzertifizierung

    Die ISO/IEC 17024:2012 Norm ist ein international anerkanntes Zertifizierungsprogramm für Personen, die in einem bestimmten Beruf ausgebildet sind. Dieses Programm wurde entwickelt, um sicherzustellen, dass Personen, die ein ISO/IEC 17024 konforme Personenzertifizierung erhalten, die Kompetenzen und Fähigkeiten besitzen, die für ihren Beruf erforderlich sind.

    ISO/IEC 17024 bietet viele Vorteile für diejenigen, die es erreichen. Zum einen wird es dir helfen, dich von der Konkurrenz abzuheben. Wenn du in einem kompetitiven Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kompetenzen und Fähigkeiten nachweisen kannst. Ein ISO/IEC 17024 konforme Personenzertifizierung ist ein hervorragender Weg, um zu zeigen, dass du die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten für deinen Beruf besitzen.

  • 4 Live-Webinare (8 Lehrstunden)

    Die Webinare werden aufgezeichnet und stehen dir nach der Online-Veranstaltung auf unserer Lernplattform zur Verfügung. So kannst du nichts verpassen.

  • 14 Präsenztage vor Ort

    Die Vor-Ort Präsenztage sind sehr Praxis-orientiert. Um zur CAS Prüfung zugelassen zu werden, gilt eine Anwesenheitspflicht von mind. 80%

  • Basel

  • inkl. Businesslunch

    Während der Vor-Ort Präsenztage bist du rundum versorgt. Snacks, Kaffee, Getränke, Obst, Candy-Bar und ein gemeinsamer Businesslunch sind in der Studiengebühr inkludiert.

  • CHF 8900

    Mit unseren attraktiven Finanzierungslösungen hast du die Möglichkeit deine Studiengebühren bis zu 4 Jahren zu finanzieren.

Dein Ansprechpartner

Santino Cambria

Santino Cambria, Betr. Oek. FH

Client Solutions Manager

Psychologie verstehen und im Business anwenden

Vertiefe dein Verständnis und deine Fähigkeiten in Psychologie und systemischem Coaching mit unserem CAS-Studiengang, der darauf abzielt, deine berufliche Praxis zu transformieren. Dieses Programm bietet dir die einzigartige Möglichkeit, fundierte psychologische Theorien und systemische Interventionsmethoden zu erlernen und direkt anzuwenden.

Du wirst lernen, wie man komplexe interpersonelle Dynamiken versteht und effektive, auf Evidenz basierende Ansätze zur Förderung der persönlichen und organisatorischen Entwicklung implementiert. Egal, ob du in HR, Beratung, Therapie oder Bildung tätig bist, dieser Kurs bereichert dein professionelles Toolkit und befähigt dich, nachhaltige Veränderungen in verschiedenen Kontexten zu bewirken.

Mach dich bereit, dein Potenzial als professioneller Berater, Coach oder Personalentwickler zu entfalten und einen signifikanten Einfluss auf die Menschen und Systeme, mit denen du arbeitest, zu nehmen.

Die richtige Weiterbildung für Praktiker

Für wen und warum?

Führungskräfte und Manager

Dieser Studiengang richtet sich an Führungskräfte und Manager, die ihre Führungsqualitäten durch ein vertieftes Verständnis psychologischer Prinzipien und systemischer Ansätze verbessern möchten. Sie lernen, wie sie effektiver kommunizieren, Konflikte lösen und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen können.

HR-Professionals

HR-Mitarbeiter, die in der Personalentwicklung und Organisationsberatung tätig sind, profitieren von den erlernten Coaching- und Beratungsfähigkeiten. Sie erwerben Werkzeuge, um Personalentwicklungsprogramme zu gestalten, die sowohl die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die strategischen Ziele der Organisation unterstützen.

Unternehmensberater und Organisationsentwickler

Berater, die sich auf Change Management und Organisationsentwicklung spezialisieren, finden in diesem Kurs wertvolle Methoden und Techniken, um ihre Beratungspraxis zu bereichern. Sie lernen, wie man systemische Denkweisen und Interventionstechniken anwendet, um komplexe Herausforderungen in Unternehmenskontexten zu navigieren.

Coaches und Therapeuten

Professionelle Coaches und Therapeuten, die ihre Kenntnisse im Bereich der systemischen Psychologie erweitern und ihre Interventionstechniken diversifizieren möchten, sind ebenfalls eine Kernzielgruppe. Der Kurs bietet ihnen tiefgreifende Einblicke in systemische Ansätze, die sie in ihrer Praxis mit Einzelpersonen, Paaren oder Gruppen anwenden können.

Bildungs- und Trainingsfachleute

Ausbilder und Trainer, die in der Erwachsenenbildung tätig sind, können durch das Studium ihre Fähigkeiten in der Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen, die systemisches Denken und psychologische Konzepte beinhalten, verbessern.

Dazu bist du anschliessend fähig

Allgemeines Ziel des Kurses

In diesem  Weiterbildungs-Studiengang entwickelst du ein tiefgreifendes Verständnis für psychologische und systemische Ansätze, die speziell darauf ausgerichtet sind, Führungs- und Organisationsentwicklung in der Geschäftswelt zu unterstützen. Du erwirbst praxisorientierte Fähigkeiten, um als Coach oder Berater in verschiedenen Unternehmenskontexten wirksam zu agieren, von der individuellen Mitarbeiterentwicklung bis hin zur strategischen Organisationsberatung.

Systemisches Denken im Businesskontext
Du lernst, wie systemisches Denken angewendet wird, um Organisationsstrukturen und -dynamiken zu analysieren, was dir hilft, effektivere Strategien für Change Management und Konfliktlösung zu entwickeln.

Anwendung von Psychologie in der Führung
Du entwickelst Fähigkeiten, um psychologische Prinzipien zur Förderung von Führungskompetenzen zu nutzen, einschliesslich der Verbesserung von Kommunikationsfähigkeiten und der Stärkung der emotionalen Intelligenz in Führungsteams.

Professionelle Coaching- und Supervisionstechniken
Du erwirbst fortgeschrittene Coaching-Fähigkeiten, die auf die Entwicklung von Führungskräften und Teams abzielen, und lernst, diese Techniken in einem professionellen Rahmen anzuwenden, um nachhaltige Veränderungen und Leistungssteigerungen zu fördern.

Methoden/Werkzeuge die du lernst

Psychologische Bewertungstools

  • Persönlichkeitsmodelle wie das MetaMotivation Modell: Zur Bewertung und Analyse der Persönlichkeitsstrukturen von Individuen, was für personalisierte Coaching-Ansätze und die Entwicklung von Führungsqualitäten genutzt wird.
  • Stressbewältigungs- und Resilienztests: Werkzeuge zur Identifizierung von Stressfaktoren und zur Entwicklung individueller Coping-Strategien, die in Workshops und Coachings Anwendung finden.

Systemische Coaching-Techniken

  • Zirkuläre Fragen und Reflexionsübungen: Diese werden eingesetzt, um Denkprozesse anzuregen und neue Perspektiven in festgefahrenen Situationen zu ermöglichen.
  • Skalierungstechniken: Nützlich zur Messung und Visualisierung von Fortschritten in Entwicklungsprozessen, sowohl auf individueller als auch auf Team-Ebene.

Aufstellungsarbeit und systemische Interventionen

  • Strukturaufstellungen und Organisationsaufstellungen: Methoden zur Untersuchung von systemischen Zusammenhängen und Dynamiken, die in verschiedenen Kontexten wie Teams und Organisationen angewendet werden.
  • Symbolarbeit und Genogrammarbeit: Diese Ansätze fördern das tiefere Verständnis von historischen und emotionalen Einflüssen auf individuelle und teambezogene Verhaltensmuster.

Deshalb bist du bei uns richtig!

Durchführungsgarantie

Am IFP Basel garantieren wir die Durchführung aller unserer Kurse und Module.

Wirtschaftsnähe

Bei uns unterrichten Fachpersonen aus der Praxis. Du lernst aus deren Fehlern, Erfahrungen und Erfolgsgeschichten und profitierst von unserem Case-based Learning Ansatz.

Tools statt Theorie

Wir stellen dir praktische Tools und Werkzeuge zur Verfügung, die dir helfen, effizient zu lernen und dich auf die praktische Umsetzung im Alltag zu konzentrieren. Wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Lehrpersonen auf Augenhöhe

Am Institut für Führung und Psychologie in Basel steht die Beziehung zwischen Lehrpersonen und Lernenden im Zentrum. Wir begegnen dir stets auf Augenhöhe und richten unseren Fokus auf deine Bedürfnisse.

Voraussetzungen

Persönliche Voraussetzungen

  • Freude, Neugier und Motivation an der Arbeit mit Menschen, sowie deren Herausforderung im beruflichen Alltag des Projektgeschäftes
  • Mentale Stärke und Stressresistenz
  • Interesse und Leidenschaft, komplexe zwischenmenschliche Herausforderungen zur Lösung voranzutreiben
  • Mindestalter 25 Jahre

Für den Erhalt des Certificate of Advanced Studies inkl. 15 ECTS-Credits

  • abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Bachelor oder Master)

Ohne Hochschulabschluss – sur dossier

«Sur dossier» heisst der Königsweg für Personen ohne Hochschulabschluss, die einen Weiterbildungsstudiengang (CAS,DAS,MAS) am IFP Basel absolvieren möchten. Für eine sur dossier Zulassung wird deine Studierfähigkeit gemäss deines bisherigen beruflichen Werdegangs geprüft. Mehr Informationen gibt die die Studierendenbetreuung unter study@ifp-basel.ch

Prüfung? Easy, das schaffst du!

Deine Prüfung in 2.5h vor Ort in Basel

Bei der CAS-Diplom Prüfung steht die praktische Anwendung im Zentrum. Die Prüfung findet dabei stets vor Ort in Basel statt.

Durch das Studium und die Studierendenbetreuung wirst du dabei top vorbereitet sein. Wir glauben an dich und unterstützen dich zu jeder Zeit!

Praktische Prüfung (60 Min. Bearbeitungszeit, 15 Min. Präsentation)

Am Tag der Prüfung erhältst du einen Praxisfall, welchen du zu lösen hast und die Lösung/das Lösungskonzept vor den Prüfer:innen präsentierst. Für den Praxisfall hast du 60 Minuten Bearbeitungszeit.

Mündliche Prüfung (10 Min. Fachgespräch auf Augenhöhe)

Die mündliche Note ist die Beantwortung einer Frage im Anschluss an die Präsentation der praktischen Prüfung, welche von den Prüfer:innen gestellt wird.

Schriftliche Prüfung (20 Min. Fragebogen)

Nach jedem Modul steht zudem eine kleiner schriftlicher Multiple Choice Test an, der die Lernziele und die entsprechende Wissensabfrage im Fokus hat.

Prüfungstermin

Den Prüfungstermin kannst du individuell innert 12 Wochen nach Kursabschluss vereinbaren. Die Prüfung umfasst ca. 2.5 Stunden, die du dabei einplanen solltest.

Inhalte der Prüfung?

Keine Sorge! Die Inhalte der Prüfung werden für dich nicht neu sein. Alle relevanten Themen und Aufgabenstellungen wirst du bereits in Praxisübungen und Gruppenarbeiten und  während des Studiums bearbeitet haben. Wenn du also aktiv am Studium teilnimmst, wird die Prüfung sehr gut machbar sein.

Studienpläne

Plane deine Lernreise.

Wintersemester 24/25

Wir lernen Case-based!

  • Bearbeitung deiner Themen und Fälle aus deiner beruflichen Praxis
  • Aktuelle Beispiele aus der Wirtschaft
  • Auf Augenhöhe im persönlichen Austausch mit den Lehrpersonen
  • Anwendungsorientiert: Wende morgen an, was du heute lernst!
  • Fokus auf Gruppeninteraktion & Diskussion

Unterrichten? Nein, wir entwickeln Kompetenzen!

  • Praxistransferaufgaben in jedem Modul
  • Erfahrungsaustausch zwischen Studierendengruppen und Branchenexperten
  • Lehrpersonen auf Augenhöhe
  • KI Anwendung in der Lehre

Alle Module des CAS Psychologie & Systemisches Coaching

Business Visualisierung

  • 1 Präsenztag vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 600

Angewandte Aufstellungsarbeit

  • 2 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 1200

Grundlagen der Aufstellungsarbeit

  • 2 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 1200

Systemische Psychologie

  • 2 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 1200

Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung

  • 2 Live-Webinare (4 Lehrstunden)
  • 2 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 1900

Teamentwicklung & Coaching

  • 2 Live-Webinare (4 Lehrstunden)
  • 4 Präsenztage vor Ort
  • inkl. Businesslunch
  • 2600

Kursanmeldung

Der schnelle Weg

Du besuchst die Module des CAS in der vorgegebenen Reihenfolge und absolvierst das Weiterbildungsstudium innert 7 – 9 Monaten.

01. Oktober 24 – 06. Mai 25
Studienplan
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14. März 25 – 18. Oktober 25
Studienplan
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Der flexible Weg

Die Module / Kurse der CAS sind so gestaltet, dass du diese flexibel buchen, besuchen und absolvieren kannst. Du bestimmst die Reihenfolge und den Zeitpunkt. Unsere Module finden jährlich 2 mal statt.

Für den Besuch aller Module hast du dabei 2 Jahre Zeit.

Nach der Anmeldung und Buchung dieses Tickets, kannst du die jeweiligen Module selbstbestimmt buchen.

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Anmeldung CAS Psychologie & Systemisches Coaching

    CHF

    Kontaktdaten

    Upload Dokumente

    Allgemeine Zulassungs- und Teilnahmebedingungen für Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen an der Clover Academy

    Diese Website ist durch reCAPTCHA geschützt und es gelten die Datenschutzbestimmungen und Nutzungsbedingungen von Google.

    Kontakt & Beratung

    Santino Cambria

    Santino Cambria, Betr. Oek. FH

    Client Solutions Manager

      Beratungstermin buchen

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      Lehrpersonen

      M.Sc. Johannes Baldauf

      M.Sc. Psychologie, M.Sc. Soziologie

      M.Sc. Malena Schulz

      M. Sc.-Psychologin, Psychologische Psychotherapeutin (TP)

      FAQ

      Zielgruppe der Ausbildung?

      Diese Ausbildung ist ideal für alle berufstätigen Personen, welche sich für Psychologie und die systemische Beratungsarbeit in Organisationen interessieren.

      Ebenso eignet sich das CAS Psychologie & Systemisches Coaching auch ideal für Berater, Coaches und Trainer der neuen Arbeitswelt.

      Was ist das besondere an der ISO/IEC 17024:2012 Personenzertifizierung

      Die ISO/IEC 17024 Norm ist eine internationale Norm für die Zertifizierung von Personen. Diese Richtlinie gründet sich auf dem Kriterium der Kompetenz. Das Zertifizierungsprozedere gemäss dieser Norm gewährleistet, dass die Zertifizierungsstelle allen Bewerbern gleiche Chancen einräumt und die Prüfungsergebnisse objektiv sind.

      Individuen mit ISO/IEC 17024-Zertifizierung haben ein ausgeprägtes Mass an Kompetenz in ihrem spezifischen Fachbereich erreicht. Die Zertifizierung attestiert offiziell und international standardisiert die Kompetenz der Person.

      Das ist von grossem Nutzen, insbesondere wenn du deine Fähigkeiten nachweisen musst, beispielsweise bei der Bewerbung um einen neuen Job.

      Verpflegung an den Vor-Ort-Präsenztagen in Basel

      Während den Vor-Ort-Präsenztagen in Basel, musst du dich um nichts kümmern. Wir sorgen für kostenlose Getränke, Snack, Obst, Kaffee, Candy-Bar und einen Business Lunch. Bei Allergien oder Unverträglichkeiten, sowie Präferenzen, kontaktiere und bitte gerne im Vorfeld.

      Weitere Weiterbildungen der Fachschaft Psychologie

      Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung

      Persönlichkeiten, Motivationen und Verhalten kennen und verstehen

      • 2 Live-Webinare (4 Lehrstunden)
      • 2 Präsenztage vor Ort
      • inkl. Businesslunch
      • 1900
      01.10.24

      Angewandte Aufstellungsarbeit

      Aufstellungsarbeit praktisch anwenden für deinen Businessalltag

      • 2 Präsenztage vor Ort
      • inkl. Businesslunch
      • 1200
      16.08.24