CAS Systemische Beratung

Für Coaches, HR-Profis, Organisationsentwickler und Führungskräfte, die Teams und Organisationen nicht nur begleiten, sondern wirklich verstehen wollen. Du lernst, komplexe Dynamiken sichtbar zu machen, Veränderungsprozesse professionell zu steuern und systemische Interventionen sicher in deiner Praxis einzusetzen.

Nach dem CAS Systemische Beratung erkennst du, wie Menschen, Teams und Organisationen als soziale Systeme funktionieren. Du kannst komplexe Beziehungsgefüge analysieren, verdeckte Dynamiken sichtbar machen und Beratungsprozesse professionell begleiten. Du führst systemische Gespräche sicher, entwickelst tragfähige Hypothesen und setzt Interventionen wie Aufstellungsarbeit, Rollenklärung, Teamentwicklung und Peer-Coaching gezielt ein. Zudem nutzt du KI-Tools reflektiert für Beratungs- und Entwicklungsprozesse und handelst dabei auf einer klaren ethischen und rechtlichen Grundlage.

Nach Abschluss des CAS kannst du:

• soziale Systeme in Teams und Organisationen systemisch analysieren
• zirkuläre Zusammenhänge erkennen und tragfähige Hypothesen bilden
• verdeckte Dynamiken, Blockaden und Beziehungsmuster sichtbar machen
• systemische Gesprächsführung und Prozessberatung professionell anwenden
• Teamprozesse, Rollenklärungen und Gruppenentwicklungen begleiten
• Aufstellungsarbeit und Systemvisualisierung im Business-Kontext einsetzen
• kulturelle und sozialpsychologische Dynamiken in Organisationen einordnen
• KI-Tools sinnvoll in Beratungs- und Entwicklungsprozesse integrieren
• dein beraterisches Handeln ethisch, rechtlich und diagnostisch reflektieren

Im CAS Systemische Beratung baust du dir ein breites methodisches Repertoire für die Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen auf. Du lernst unter anderem:

• Systemische Gesprächsführung – Fragen stellen, Perspektiven öffnen, Muster erkennen und Veränderungsprozesse sprachlich wirksam begleiten.
• Hypothesenbildung – komplexe Situationen nicht vorschnell bewerten, sondern systemisch analysieren und tragfähige Arbeitshypothesen entwickeln.
• Zirkuläres Denken – Wechselwirkungen, Beziehungsmuster und Dynamiken in sozialen Systemen erkennen.
• Aufstellungsarbeit und Raumanker – verdeckte Dynamiken in Teams und Organisationen sichtbar machen und Lösungsbilder entwickeln.
• Systemvisualisierung – Beziehungen, Rollen, Spannungsfelder und Blockaden räumlich oder visuell darstellen.
• Prozessberatung – Beratungsprozesse professionell strukturieren, begleiten und steuern.
• Rollenklärung – Verantwortlichkeiten, Erwartungen und Schnittstellen in Teams klären.
• Teamentwicklung und Gruppenmoderation – Gruppen durch Entwicklungsphasen begleiten und Zusammenarbeit stärken.
• Peer-Coaching und Fallarbeit – Praxisfälle reflektieren, kollegiale Beratung nutzen und Lösungen entwickeln.
• Sozialpsychologische Analyse – Gruppenphänomene, Konformität, Kultur und kollektive Dynamiken verstehen.
• KI-Tools für Beratung und Prozessarbeit – KI gezielt für Analyse, Vorbereitung, Reflexion und Effizienz in Beratungsprozessen einsetzen.
• Ethische und rechtliche Reflexion – professionell, verantwortungsvoll und rechtssicher mit Klienten, Daten und Diagnostik umgehen.

Durchführungsgarantie

Am IFP Basel garantieren wir die Durchführung aller unserer Kurse und Module.

Wirtschaftsnähe

Bei uns unterrichten Fachpersonen aus der Praxis. Du lernst aus deren Fehlern, Erfahrungen und Erfolgsgeschichten und profitierst von unserem Case-based Learning Ansatz.

Tools statt Theorie

Wir stellen dir praktische Tools und Werkzeuge zur Verfügung, die dir helfen, effizient zu lernen und dich auf die praktische Umsetzung im Alltag zu konzentrieren. Wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Lehrpersonen auf Augenhöhe

Am Institut für Führung und Psychologie in Basel steht die Beziehung zwischen Lehrpersonen und Lernenden im Zentrum. Wir begegnen dir stets auf Augenhöhe und richten unseren Fokus auf deine Bedürfnisse.

Persönliche Voraussetzungen

• Freude, Neugier und Motivation an der Arbeit mit Menschen, sowie deren Herausforderung im beruflichen Alltag des Projektgeschäftes
• Mentale Stärke und Stressresistenz
• Interesse und Leidenschaft, komplexe zwischenmenschliche Herausforderungen zur Lösung voranzutreiben
• Mindestalter 25 Jahre

Für den Erhalt des Certificate of Advanced Studies inkl. 15 ECTS-Credits

• abgeschlossenes Studium an einer Hochschule (Bachelor oder Master)

Ohne Hochschulabschluss – sur dossier

«Sur dossier» heisst der Königsweg für Personen ohne Hochschulabschluss, die einen Weiterbildungsstudiengang (CAS,DAS,MAS) am IFP Basel absolvieren möchten. Für eine sur dossier Zulassung wird deine Studierfähigkeit gemäss deines bisherigen beruflichen Werdegangs geprüft. Mehr Informationen gibt die die Studierendenbetreuung unter study@ifp-basel.ch

Modul-Prüfungen

Unsere Certificate of Advanced Studies (CAS)-Programme bieten eine praxisnahe, flexible und vollständig online durchgeführte Prüfungsstruktur. Geprüft wird dabei jedes Modul des CAS. Für jeder Modul erhältst du somit ein Zertifikat.

Jede Modulprüfung besteht aus drei Teilen:

• Praxistransferaufgabe: Anwendung des erlernten Wissens auf reale Fragestellungen aus deiner Praxis, die du eigenständig bearbeitest und innerhalb von 90 Tagen zum individuellen Prüfungstermin präsentierst.
• Präsentation und Verteidigung: Präsentation der Ergebnisse in einem Online-Meeting (max. 15 Minuten), gefolgt von einem vertiefenden Fachgespräch.
• Multiple-Choice-Test: Ein 10-minütiger, KI-sicherer Test, der dein theoretisches Wissen prüft.

Die Prüfungstermine können individuell zwischen dem Prüfer und den Studierenden vereinbart werden. Nach erfolgreichem Abschluss jedes Moduls erhältst du ein Modul-Zertifikat mit ECTS-Punkten. Nach Abschluss aller Module kannst du dann das CAS-Diplom beantragen.